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A cota está baseado no
Censo Universitário, que revelou a existência de um grande número de pessoas
que terminam a faculdade depois dos 30 anos
Um projeto está
tramitando na Câmara dos Deputados para assegurar que 5% das vagas de
estágios nas empresas sejam oferecidas para pessoas que tenham mais de 35 anos.
A cota, criada pelo deputado Fernando Giacobo (PR-PR), está aplicada nas
corporações com mais de 100 empregados.
Segundo o parlamentar, o projeto está baseado no Censo Universitário, que revelou a existência de um grande número de pessoas que terminam a faculdade depois dos 30 anos. Já nos cursos a distância, a faixa etária média supera os 40 anos.
Ainda de acordo com o deputado, a formação profissional não favorece os alunos com a idade mais avançada, uma vez que o mercado privilegia os mais jovens. "Para corrigir essa desigualdade, optamos por fixar uma cota para contratação dos referidos estudantes, à semelhança do tratamento dado às pessoas com deficiência”, disse ao portal R7.
Segundo o parlamentar, o projeto está baseado no Censo Universitário, que revelou a existência de um grande número de pessoas que terminam a faculdade depois dos 30 anos. Já nos cursos a distância, a faixa etária média supera os 40 anos.
Ainda de acordo com o deputado, a formação profissional não favorece os alunos com a idade mais avançada, uma vez que o mercado privilegia os mais jovens. "Para corrigir essa desigualdade, optamos por fixar uma cota para contratação dos referidos estudantes, à semelhança do tratamento dado às pessoas com deficiência”, disse ao portal R7.
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